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据伊朗“Press TV”报道，也门胡塞武装发言人萨利16日在推特上说，沙特阿美公司依然是该组织的目标，下一轮袭击“随时”都会发生，警告外籍人员远离相关区域。他要求沙特停止“对也门的封锁和侵略”，否则将对沙特随时随地发起攻击。责任编辑：覃肄灵

三是股息率态势改善。按2017年12月31日收盘价计算，2017年度分红股息率在2%以上的公司有150家，是2016年的1.5倍。深市公司真金白银回报投资者的诚意愈加显著。四是中小创企业保持较强分红意愿。2017年度，深市主板、中小板、创业板进行现金分红的公司分别为295家、712家和613家，分别占所在板块上市公司比例为62%、79%和86%。中小板自创板以来分红公司占比维持在75%以上，创业板自创板以来维持在85%以上，分红公司家数占比持续高于市场平均水平。

彻底治理网络乱象，非一朝一夕之事。有关人士指出，网络自媒体的发展应合法有序，不能任其野蛮生长，必须铲除不法分子利用网络牟取利益的土壤，不能任其坐大成势甚至发展成组织分工明确的网上“黑恶势力”，要不断健全完善自媒体行业准入、内容审查、责任追究等机制。

桥牌这个“典故”是沈南鹏在会上提到的，他回忆当年与梁建章在新加坡为携程IPO路演，周末想打桥牌却苦于身边的投行人士里只有一位会打，“三缺一”，但他们不死心，想办法找到了另一位朋友，凑齐了牌桌，打了一下午的桥牌。携程“桥牌桌”上的四个玩家喝到了中国互联网红利的头道汤。

戴蒙当时正在瑞士达沃斯参加世界经济论坛（World Economic Forum），与会的有企业领袖、名人和政策制定者。奥西奥-科尔特斯提议对年收入1000万美元以上的富人征收70%的税率，但参加年会的亿万富翁和百万富翁们并没有完全接受这一提议。

但在用人标准方面，高瓴则是透着一种外人难以描摹的气质。有领先的薪资供给，那么其用人标准一定极为苛刻，例如，此前一位被挖走的人民币基金高管就没能在高瓴立足，不久后就有同业听到他再次去职的消息。但同时，那位猎头又告诉我，曾经先后有四位在某家一线机构处未通过面试的PE人才，被成功推荐入职了高瓴。“只能说标准和别人不太一样，起码那四位看上去都偏乖一点，像履历漂亮的好学生。”